- Es responsable de fortalecer en el desarrollo de la profesión docente, la dimensión personal, la profesional y la socio-institucional. Para su funcionamiento este departamento seguirá las directrices de un comité ejecutivo.
- Será responsable de la elaboración y ejecución de un plan de desarrollo profesional para los docentes de la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán.
- Será el encargado de la programación, ejecución, control, seguimiento y evaluación en materia del desarrollo de la profesión docente en la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán y tendrá como objetivos los siguientes:
- Crear programas integrales y permanentes de capacitación para el personal docente, en temas relacionados con docencia, investigación, extensión y evaluación; así como la actualización en áreas de la especialización.
- Gestionar a través del Instituto de Cooperación y Desarrollo (INCODE), la realización de pasantías con otras instituciones nacionales y extranjeras.
- Ofrecer un plan de desarrollo profesional permanente acorde a las diferentes fases de desarrollo profesional de los docentes de la institución.
- Crear espacios de reflexión y análisis sobre los resultados de la evaluación del desempeño docente, el trabajo de las redes de acompañamiento y las necesidades de mejora profesional; en colaboración con los departamentos académicos.
- Desarrollar en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos, las acciones de inducción al personal docente contratado.