- Diagnóstico de necesidades de formación, actualización, capacitación (FAC) en las unidades de Tegucigalpa. San Pedro Sula, La Ceiba y CUED a nivel individual, de carreras y de redes.
- Inducción a personal nuevo, al inicio de cada período académico, sobre tópicos generales: La UPNFM, Modelo Educativo UPNFM competencias docentes
- Capacitación a docentes de todos los centros regionales y CUED en temas relacionados con competencias (diseño curricular, programación, didáctica, evaluación).
- Diseño de un banco de datos de docentes de la UPNFM, en tema de formación, actualización, capacitación, competencias).
- Actualización permanente sobre: asesoría académica, disposiciones para la transición curricular y acompañamiento docente, en coordinación con la vicerrectoría académica.
- Acciones conjuntas con el instituto de investigación y evaluación educativa (INIEED) para actividades de capacitación en áreas de investigación y “elaboración de diagnósticos en educación”. la investigación en aula, como eje transversal y otros.
- Proyecto para asesoría de tesis a docentes de la UPNFM que cursan maestría; en coordinación con la dirección de postgrado.
- Proyecto divulgación de prácticas de aula exitosas (presentación de docentes que realizan prácticas innovadoras de aula, publicación de experiencias).
- Acciones para apoyo institucional y/o financiero para capacitación de docentes en programas nacionales e internacionales, en estrategias conjuntas con el instituto de cooperación y desarrollo (INCODE).
- Revisión del documento de “reglamento de carrera docente”, del 2005 (Para elevar propuesta de reformas ante el consejo académico).